蒲觉 钱芳琳 是一本非常火的男生生活风格小说，它的书名是 上班喝水被开除 ，赔偿金够我开矿泉水厂，这本书精妙绝伦，让人爱不释手，本文主要描写的是：第一章在这公司干了六年，我以为自己是不可替代的元老。直到新来的主管把辞退通知拍我桌上。理由栏赫然写着——饮水频率过高，严重违反公司规章制度。我低头看了看手边那杯还冒着热气的白开水。又看了看通知书上那个鲜红的公章。把杯里的水一饮而尽，润了润嗓子。"行。""那就仲裁庭见。
第一章
在这公司干了六年，我以为自己是不可替代的元老。
直到新来的主管把辞退通知拍我桌上。
理由栏赫然写着——饮水频率过高，严重违反公司规章制度。
我低头看了看手边那杯还冒着热气的白开水。
又看了看通知书上那个鲜红的公章。
把杯里的水一饮而尽，润了润嗓子。
"行。"
"那就仲裁庭见。"
"我倒要看看，我这六年喝的水，到底值多少钱。"
【第一章】
二零二四年十一月十三日，下午两点三十七分。
蒲觉记得很清楚，因为他刚从茶水间接了一杯水回来，屁股还没坐热，工位电话就响了。
"蒲觉，到三楼会议室来一趟。"
声音很陌生。
是新来的部门主管钱芳琳。
蒲觉放下水杯，下意识看了一眼工位上堆成小山的方案文件夹。周五要交的季度运营报告还差两个板块没填完，手头三个项目的数据汇总做到一半，昨晚加班到十一点整理出来的竞品分析PPT刚发到她邮箱——
估计是要聊PPT的事。
他站起来，顺手端上水杯。
走到三楼会议室门口，透过玻璃看见里面坐了三个人。
钱芳琳坐在主位，右手边是HR贺鹭，左手边坐着一个他没见过的中年男人，西装领带，面前摊着几份文件。
蒲觉脚步顿了一下。
他在这公司干了六年，从二十二岁校招进来，一路从实习转正做到运营主管。这种阵仗，他不是没见过。
上个月隔壁组的老周就是这样被叫进去的。
出来的时候脸色铁青，当天下午就在收拾工位。
蒲觉握着水杯的手紧了紧，推门进去。
"坐吧。"钱芳琳抬了抬下巴，指了指对面的椅子。
蒲觉坐下，把水杯放在桌上。
钱芳琳看了一眼那个水杯，嘴角动了动。
那个陌生中年男人清了清嗓子，翻开面前的文件，推过来一份东西。
辞退通知书。
蒲觉的目光落在纸面上。
公司抬头，红色公章，日期是今天。
中间一大段话，他目光直接跳到了"辞退理由"那一栏。
——"该员工在工作时间内频繁离开工位接水饮用，经多次提醒仍未改正，饮水频率严重超出合理范围，违反《公司员工行为管理规范》第三章第十七条之规定，属于严重违反公司规章制度的行为。根据《劳动合同法》第三十九条，公司决定解除与该员工的劳动关系。"
蒲觉把这段话看了两遍。
然后又看了一遍。
他抬起头，看向钱芳琳。
"您说我被开除的原因……是上班喝水喝多了？"
钱芳琳面无表情地点头："公司制度有明确规定，工作时间应保持高效率，频繁离岗取水属于消极怠工，经提醒不改正的，视为严重违纪。"
蒲觉张了张嘴。
他想说点什么，又不知道该先说哪句。
"钱主管，我来公司六年了——"
"我知道。"钱芳琳打断他，"但制度面前人人平等。"
蒲觉看向HR贺鹭。
贺鹭低着头翻文件，不跟他对视。
蒲觉又看向那个陌生男人："您是？"
"我是公司法务顾问，姓董。"男人推了推眼镜，"蒲先生，这份辞退通知书我建议您签一下，这样双方都好走流程。"
蒲觉低头看着那张纸。
办公室中央空调嗡嗡响着，窗外阳光很好，打在会议室的白墙上，刺得人眼睛发酸。
安静了大约十秒。
"你们是在跟我开玩笑？"蒲觉问。
钱芳琳皱了皱眉："公司辞退员工，这是很严肃的事情，没有人跟你开玩笑。"
"那我能问几个问题吗？"
钱芳琳看了一眼法务，法务点头。
"问吧。"
蒲觉指着辞退通知上那行字："您说的《员工行为管理规范》第三章第十七条——我在这公司干了六年，从来没见过这个制度文件。能给我看看原件吗？"
空气安静了一瞬。
钱芳琳的眼皮跳了一下。
法务董先生咳了一声："这个制度是公司内部文件，不便对外展示——"
"我是公司员工。"蒲觉说，"对内展示总行吧？"
"你现在已经不是了。"钱芳琳说。
蒲觉看着她。
"我还没签字，我现在还是。"
又是一阵沉默。
贺鹭终于抬起头，看了钱芳琳一眼。钱芳琳的下颌绷紧了，嘴唇抿成一条线。
"行。"蒲觉把辞退通知书推回去，"我不签。"
"什么？"法务愣了一下。
"我说，我不签这个东西。"蒲觉把水杯端起来，喝了一口，"因为上班喝水被开除，你们自己觉得这个理由站得住脚吗？"
钱芳琳的声音冷了下来："蒲觉，我劝你想清楚。配合公司走流程，大家好聚好散。如果你不配合——"
"不配合会怎样？"
第二章
蒲觉看着钱芳琳的眼睛。
这双眼睛很冷，很平静。
来公司才一个多月的空降主管，三十五六岁，眉毛画得一丝不苟，指甲做了法式美甲。
她办公室的文件柜里放着三双不同高度的高跟鞋。蒲觉给她搬文件的时候看见过。
一个月之内，她已经干掉了组里的老周和刘姐。
现在轮到他了。
蒲觉把水杯放回桌面上，杯底磕在桌面上发出一声轻响。
"钱主管，我有几件事想跟您确认一下。"
"第一，公司辞退员工，按照劳动合同法，应当提前三十天书面通知或者额外支付一个月工资。请问通知在哪？"
"第二，以严重违纪辞退员工，公司规章制度的制定需要经过民主程序，并且向员工公示或者告知。我入职六年，从来没有签收过任何一份包含'饮水限制'条款的制度文件。请问公示记录在哪？"
"第三——"
蒲觉顿了顿，声音没有升高，但每个字都咬得很清楚。
"第三，我月薪一万三，在这公司干了六年。每周平均加班二十小时以上，加班费从来没有按实际加班时间足额发过。我的年假六年加起来一天都没休过。社保是按本市最低基数交的，跟我实际工资差了一大截。"
"你们觉得，我真去了仲裁庭，到底谁该怕？"
会议室里的空气像被抽空了。
钱芳琳的指甲嵌进了手心，法式美甲在掌心压出一道白痕。
法务董先生的笔从手里滑了一下，在文件上划了一道墨痕。
贺鹭闭上了眼睛。
十秒。
二十秒。
蒲觉站起来，拿起水杯。
"这份辞退通知书我拍了照，各位慢聊。"
他走到门口，回过头。
"对了——"
他晃了晃手里的杯子。
"这水我带走了，不算在你们那个'饮水频率'里。"
门关上了。
走廊里他的脚步声渐渐远去。
会议室里三个人面面相觑。
贺鹭打破了沉默，声音有点发紧："钱总，他说的那几条……"
"啰嗦。"钱芳琳站起来，拢了拢头发，"他一个打工的，还能翻出什么浪花？爱告告去。"
贺鹭张了张嘴，没再说话。
法务董先生擦了擦额头上的汗，低声说了句："那个……社保那个事，确实有点——"
"你拿钱办事就行了。"钱芳琳走了出去。
高跟鞋敲在大理石地面上，啪啪作响。
蒲觉回到工位。
他没有立刻收拾东西。
他坐下来，打开电脑，把自己六年来所有的工资条、打卡记录、加班审批截图、工作微信群的聊天记录，一份一份地导出来，存进随身带的U盘。
旁边工位的纪寒舟探过头来，压低声音："觉哥，你没事吧？我看你从三楼下来脸色不太好——"
"没事。"蒲觉没抬头，"你帮我看一下，公司那个所谓的《员工行为管理规范》，你有没有签收过？"
纪寒舟愣了一下："什么管理规范？入职的时候签过一份员工手册，但里面好像没有什么饮水——"
"行，我知道了。"
蒲觉把U盘拔出来，揣进裤兜。
他拿起水杯，站在茶水间的饮水机前，给自己接了满满一杯热水。
然后站在那慢慢喝完了它。
一滴不剩。
从这一刻起，这杯水就不只是水了。
它是四十七万。
只不过这个数字，蒲觉现在还不知道。
【第二章】
第二天，蒲觉没有去上班。
不是不想去，是钱芳琳已经让行政把他的门禁权限注销了。
他到了公司楼下，刷卡机发出一声尖锐的嘀——红灯。
安保拦住他："先生，您的权限已经被停用了。"
蒲觉没有争辩。
他掏出手机，打开录音，然后拨通了HR贺鹭的电话。
"贺姐，我是蒲觉。门禁进不去了，是什么情况？"
电话那头沉默了两秒。
"蒲觉，昨天辞退通知你也看到了……公司的意思是让你尽快办离职手续。"
"我没签字。"
"……公司这边的流程已经走完了，签不签字不影响生效。"
蒲觉嘴角动了一下。
"那经济补偿呢？六年工龄，违法辞退的话是2N赔偿，你们打算怎么算？"
电话那头又沉默了。
这次更久。
"蒲觉，你也是老员工了，说白了这事……你就别闹了，主动辞职的话，大家面子上都好看。"
"所以补偿是零？"
"这个……我只是传达公司的意思——"
"行，我知道了。"
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