太行叠翠，匠心解码集团进群峰竞秀，铸梦邢汾高速如一条巨龙蜿蜒穿梭于冀晋山间，守通司机串联起两地的途先经济脉络与烟火气息。作为邢台市连接山西的锋领分公锋号唯一高速通道，这条86公里的航启河北山区高速路段地形复杂，桥隧占比高达45%，新程邢汾心全隧道总长约22公里，高速国工最高桥梁高度达100多米，电管的奋货车通行量常年70%以上。理中路在这条险峻通途上，人先河北高速集团邢汾分公司机电管理中心（女职工集体）荣获2026年“全国工人先锋号”荣誉称号，匠心解码集团进书写了新时代高速女职工忠诚履职、铸梦奋勇争先的守通司机奋进赞歌。
机电管理中心共39名职工，其中女性职工占27人。这支精干队伍平均年龄38岁，从“省级青年文明号”到“全国工人先锋号”，他们以科技为刃、以创新为翼、以实干为基，在机制创新、技术研发、智慧服务、安全守护的道路上勇毅前行，用一项项河北首创的亮眼成果，诠释着 “工人先锋号” 的责任与担当。
2015年邢汾高速全线通车，路段横穿太行山，全线起点与终点高差达1000米，货车长下坡易引发刹车热衰、轮胎自燃事故，加之隧道空间密闭，应急救援难度极高。“破解‘安全与畅通’双重难题，是当时我们的首要任务。”机电管理中心主任张洪波坦言。
直面困境，机电管理中心主动破局，打破部门之间的沟通壁垒与工作隔阂，从转变思想观念到落实具体举措，逐步形成了河北省首例“路警一体化”联勤联动机制，将交警、路政等相关部门工作人员纳入指挥大厅联合办公，实现了应急处置“一键响应、协同处置、高效联动”，路段封停时长缩减30%以上，这一创新举措随后在全省高速系统全面推广应用。
机电管理中心持续深化该机制应用，出台《精准交通管控方案》，通过分段管控、科学分流、间断放行、压速带道等精细化举措，最大限度降低封路影响。据统计，依托路警联动与“人防+技防”模式，成功实现高速准全天候安全通行。
2017年，省内首例隧道测速抓拍系统落地邢汾高速，有效遏制隧道超速违法，路段事故发生率同比下降40%-50%，相关做法获河北高速集团表扬并召开现场会全域推广。
针对晋冀省界共管隧道，机电管理中心与山西高速建立联合巡查、应急联动、定期研讨机制，实现消防水源互通、救援协同，形成了“远亲不如近邻”的协同格局，全力保障省界隧道安全运营。
“交通安全既要现场守护，更要前置宣传。”邢汾分公司党委书记、总经理焦银禾表示，山区高速风险高，唯有让司乘树立安全意识、掌握应急技能，才能从根本上减少事故。为此，机电管理中心牵头打造了河北高速首家交通安全体验馆和隧道安全体验馆，这两个体验馆的建成，填补了河北省高速领域安全体验式宣传的空白，也成为邢汾高速交通安全宣传的重要载体。
位于清家沟服务区的交通安全体验馆内，安全带碰撞、模拟驾驶、醉酒体验等区域沉浸式十足，司乘可直观感受违规驾驶的危害，学习实用安全知识；隧道安全体验馆通过一比一还原真实隧道设施，司乘可亲手操作应急设备，掌握使用方法。
自开放以来，体验馆累计接待司乘数千人次，推动交通安全宣传从“要我安全”向“我要安全”转变，获得社会广泛认可。
“创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”焦银禾深谙科技创新对高速公路高质量发展的核心作用。他表示，机电系统是高速公路运行的“神经中枢”，安全稳定运行离不开科技创新保驾护航。
焦银禾践行“一线工作法”，求真务实的工作作风也引领着机电管理中心全员深耕创新、实干攻坚。据悉，邢汾分公司创新工作室所有技改成果，全部立足运营一线、源于实战需求。
机电管理中心自主研发隧道智能救援机器人，成为隧道应急处置、安全救援的智慧尖兵。这款外形小巧灵活的智能设备搭载高清摄像、气体传感、自主导航多重系统，隧道发生突发险情时，可第一时间深入事故现场，实时回传内部环境参数、精准定位被困人员，科学指引司乘疏散逃生，有效规避救援人员进入高危区域作业风险。“智能救援机器人投入应用后，隧道应急处置响应时长缩短30%，设备故障排查准确率提升至95%以上，推动隧道运维由人工模式迈向智慧化、精细化新阶段。”张洪波说。
针对夜间、大雾、浓烟等低能见度恶劣天气，传统交通标识辨识度不足、疏散指引受限难题，中心创新研发电光智能指示标识，在断电、浓烟遮蔽等极端场景下依旧清晰指引逃生路线，筑牢司乘生命安全通道。
在机电设备日常运维环节，中心树立预防性养护理念，借鉴中医“治未病” 思路，依托大数据研判设备运行态势、预判故障隐患，提前检修更换老旧隐患设备，隧道机电设备故障率降至30%以下，管控水平优于行业均值。同时积极试点货车轮胎智能测温系统，依托视频实时监测车辆轮胎温度，后续将联动北斗导航实现智能语音预警。
日常管护中，机电管理中心肩负辖区86公里路段监控、收费、通信三大系统运维及隧道机电技术管控任务，管护各类机电设备数万余台套。通过常态化落实日常巡检、专项排查、季度联检三级管理机制，构建设备全生命周期闭环管理体系，以精细管理筑牢高速平安防线。
“团结就是力量。引导员工树立信心、稳定人心、增强凝聚力，是企业党建工作的重要方向。”焦银禾带领邢汾分公司构建“党建引领+技能提升+文化凝聚”三位一体培育体系，助力员工成长。
党建引领上，机电管理中心以“红色铸路·同心筑梦”品牌为抓手，推动党建与运维深度融合，党员骨干带头攻坚，累计完成急难险重任务24项，解决技术难题47项。
技能提升方面，建立“师带徒”机制，由技术骨干一对一带教年轻员工，通过实操、案例分析、应急演练加速人才成长；搭建技能比武、创新工作室等平台，激发员工钻研热情，形成“比学赶超、争当先锋”的氛围。常态化培训、交流学习让团队专业能力持续提升，成立以来始终保持职工零伤亡、零工伤纪录。
文化凝聚上，组建“廉洁文艺轻骑兵”队伍，职工自编自演《不会忘记》《半条被子》等红色节目多次获奖；常态化开展“机电小讲堂”，促进职工互学共进；积极开展社区助老、护学值守、爱心捐赠等公益活动，彰显高速人责任担当。
日常工作中，团队心系司乘，多次帮助司乘找回遗失物品，紧急救助突发疾病人员，用点滴行动赢得广泛好评。
就是这样一支有担当、有本领、有温度的新时代青年组成的团队，用坚守与奋斗，斩获2026年度“全国工人先锋号”称号。这份荣誉，是对他们攻坚克难、精益求精的最好褒奖，更是对他们忠诚履职、奋勇争先的有力肯定。
太行作证，通途筑梦。站在新起点，邢汾分公司将以“全国工人先锋号”为标准，牢记河北高速集团“高速创造美好生活”的企业使命，持续深耕技术创新、优化服务品质，全力打造畅、洁、舒、美、安的公路通行环境，以实际行动践行初心使命，争做人民满意的时代先锋，续写“全国工人先锋号”的崭新篇章。
（文/朱丽娟 薛灵 图/王裕峰）
（编辑：高勃/审核：句子）